Richtlinien zur Bewertung von Arbeitnehmerleistungen
Welche Beurteilung trifft zu?

Leistungs-kriterium	Leistungsstufe
	Übertrifft die Anforderun-gen bei weitem	Übertrifft die Anforderun-gen	Erfüllt die Anforderun-gen	Muss sich anstrengen	Erfüllt die Mindestan-forderungen nicht
Qualität	Springt mit einem Satz über hohe Gebäude	Muß Anlauf nehmen, um über hohe Gebäude zu springen	Kann nur über kleine Gebäude springen	Kracht in das Gebäude hinein, wenn er versucht darüber zu springen	Kann ein Gebäude überhaupt nicht erkennen
Schnelligkeit	Ist schneller als eine Kugel	Ist so schnell wie eine Kugel	Ist nicht ganz so schnell wie eine Kugel	Glauben Sie ernsthaft, es gäbe so eine langsame Kugel?	Verletzt sich selbst, wenn er versucht zu feuern
Initiative	Zieht mehr als eine Lokomotive	Zieht mehr als ein Elefantenbulle	Zieht mehr als ein Bulle	Erschießt den Bullen	Riecht wie ein Bulle
Fähigkeiten	Geht ständig auf dem Wasser	Geht in Notfällen auf dem Wasser	Wäscht mit Wasser	Trinkt Wasser	Lässt in Notfällen Wasser
Kommuni-kation	Spricht mit Gott	Spricht mit Engeln	Spricht mit sich selbst	Streitet mit sich selbst	Verliert diesen Streit
Von Dr. Jay Pasachoff, Hale Observatories, California Institute of Technology, Pasadena, California